TELEMEDICUS.PL

Sąd Najwyższy orzekł, że placówka medyczna, która przyznała pracownikom podwyżki zagwarantowane przez ustawę, nie może po jej uchyleniu automatycznie obniżyć pensji. Może to zrobić, ale musi zastosować tzw. wypowiedzenie zmieniające umowę o pracę.

Mam pytanie - co powinienem zabrać, tzn. jaki dokument, aby lekarz przyjąl mnie na kasę chorych? Prowadzę działalność gospodarczą

Od lat Polacy znajdują się w czołówce społeczeństw europejskich najmniej zadowolonych z jakości świadczonych usług medycznych. Przez lata przyjęło się uważać za niemal pewnik, że wysoce niezadowalający poziom świadczenia usług medycznych wynika z niskiego poziomu płac w służbie zdrowia. Przyjmowaliśmy za dobrą monetę tłumaczenia lekarzy, że niska jakość ich pracy wynika z konieczności zatrudniania się na wielu posadach, aby jakoś związać koniec z końcem. Godziliśmy się na niedbałą i powolną pracę pielęgniarek przekonywani argumentami, że za głodową pensję trudno byłoby pracować inaczej. W ostatnich 2-3 latach byliśmy jednakże świadkami wysokiego tempa wzrostu płac białego personelu (zwłaszcza lekarzy), tempa zdecydowanie przekraczającego przyrostu wartości składek zdrowotnych. Sądząc po najnowszych wynikach badania opinii publicznej nie przełożyło się to jednak w żadnej mierze na wzrost jakości świadczonych usług medycznych. Jesteśmy natomiast świadkami zjawisk, wskazujących na zupełnie nowe zagrożenia. Częściowo wynikają one, paradoksalnie, właśnie z gwałtownego wzrostu poborów kadry lekarskiej. Czy wysokie płace białego personelu powodują poprawę, czy też ograniczenie dostępności pacjentów do świadczeń zdrowotnych? Czy skrócą, czy wydłużą kolejki?

W którym kraju najłatwiej może dostać pracę kardiolog (zna angielski)? Czy ktoś może podać jakąś dobrą firmę pośredniczącą w załatwianiu pracy? Ile wynosi wynagrodzenie? Będę wdzięczny za informacje

Ministerstwo Zdrowia przygotowało projekt rozporządzenia, które ciężarnej daje prawo do refundowanego porodu w domu. Prace skupiają się teraz na konsultacjach i dopracowaniu standardów okołoporodowych. Wielkopolskie środowisko lekarzy i położnych, w odróżnieniu od przyszłych matek, krytycznie ocenia ministerialny pomysł - pisze"Głos Wielkopolski".

Kontrakt na pracę w pogotowiu ratunkowym może zostać uznany przez sąd za zatrudnienie na etacie - czytamy w Rzeczpospolitej.Jeden z opolskich lekarzy Jan Iżykowski anestezjolog i internista, procesuje się z prywatną przychodnią lekarską działającą od lat m.in. w Wojewódzkim Pogotowiu Ratunkowym w Opolu.

Praca za granicą wciąż kusi polskich lekarzy. Ale już nie na tyle, by wyjeżdżać na stałe. Wolą zarobić i wrócić, by pracować w prywatnych klinikach i własnych gabinetach w kraju - pisze "Dziennik Gazeta Prawna".

Lekarz, którego wynagrodzenie zasadnicze jest niższe niż rezydenta, jest podwyższane dzięki premiom i dyżurom. Dlatego nie można mówić o dyskryminacji płacowej.  - informuje Dziennik Gazeta Prawna.

Ministerstwo Zdrowia poinformowało, że w ramach zaplanowanych środków finansowych na rezydentury, w roku 2010 planowane jest uruchomienie co najmniej 2500 rezydentur na dwa postępowania kwalifikacyjne do rozpoczęcia specjalizacji lekarzy i lekarzy dentystów.Jak informuje Ministerstwo Zdrowia,  na postępowanie kwalifikacyjne w terminie 1-31 marca 2010r. zostało przyznanych 4609 miejsc szkoleniowych w tym 500 rezydentur.

Lekarze specjaliści zarabiający mniej niż rezydenci składają do sądów pozwy o odszkodowania. Dyrektorzy szpitali podkreślają, że realizacja roszczeń lekarzy doprowadzi do ich zadłużenia. Związek zawodowy proponuje ustalenie płacy minimalnej dla lekarzy, rząd mówi kategoryczne nie - informuje Dziennik Gazeta Prawna.